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邯郸市第二十七中学班级考核细则
发表时间:【2013/5/24 15:41:10】 浏览次数:3828次
    为充分调动班主任的工作积极性,促进班级管理的制度化、规范化,提高我校的管理水平。根据我校实际情况制定本考核办法,考核结果与班主任津贴挂钩。
    本考核办法采用加减分制计分,每月总分300分,每周公布得分情况,月底汇总。具体内容如下
    指导思想
    公平、 公正、 公开、 “按劳统筹”原则拟定本方案。
    考核原则
    按劳分配的原则。
    扎实工作与奖励先进相结合的原则。
    便于操作与增加透明度相结合原则。
    考核说明
    《班级考核细则》由政教处、教务处、总务处拟定,由班子会议讨论通过;评比以量化的方式进行,结果以分值呈现,每月进行汇总,并与班主任当月津贴挂钩;评比结果作为评选“先进班级”和“优秀班主任”的主要依据;本办法由政教处实施并负责解释。
    考核内容与加减分细则
    考核由政教处、教务处、总务处、分项进行。
    常规管理(210分)
    1.学生纪律管理(90分)。
    (1)学生按时到校,不迟到不早退。迟到早退,课间随便出校门者的每人次扣1分。
    (2)进校必须穿校服。不穿校服,留长发怪发、染发、戴耳钉或首饰等现象每人次扣1分,
    (3)上课期间未按时进教室,在校园内走动、打球或在教室外逗留每人次扣 1分,旷课扣2分,课间在教学楼内打球的每人次扣2分。
    (4)在上课期间接打电话、手机聊天、玩游戏、听音乐的除没收外每人次扣1分;吃零食者每人次扣1分,在校内抽烟每人次扣2分。
    (5) 早读、自习课上说话者每人次扣0.5分,班内走动者每人次扣1分,出入教室者每人次扣2分。
    (6) 凡是对检查早读课纪律、自习课纪律、卫生的学生干部指责谩骂者每人次扣3分。
    (7)班级中学生出现打架、顶撞辱骂老师等违纪行为经查实每人次扣5分。
    (8)每周学生会要对升旗班进行评比,分为优秀、良好、差三个等级。差扣2分;凡是在升旗仪式和校级集体会议上,因违反纪律被点名的班级每次扣5分。
    (9)发现其他违纪现象酌情扣分。
    2.卫生管理 (60分)。
    (10)班级中有学生在校园内或教室内乱扔垃圾的每人次扣1分,乱倒垃圾的每班次扣2分。
    (11)值周班级能按时高质量的完成打扫任务得10分,打扫不干净每次扣2分,不能按时完成打扫任务的每次扣2分,不打扫的每次扣4分(无值周班级按满分计算)。
    (12)教室楼道卫生40分。教室和楼道卫生标准如下:
    a楼道内和教室内地面干净整洁,无随之杂物,卫生区所包含的范围内物品整洁,(楼道扶手、窗台、暖气管道、踢脚线等)
    b卫生工具应在规定地点摆放整齐。
    c灯棍、电扇、窗台要保持洁净。
    d板报整体布局合理,有美术字和图画,内容合乎要求。
    e课程表、作息表、班训、奖状张贴整齐,布局合理。
    f窗帘要常清洗,不用时自然下垂至两边。
    g讲台桌和学生桌桌面要整洁,桌面上物品摆放整齐。
    h学生桌櫈摆放整齐,整体布局合理。
    (11)(12)项每天上课前和每次大扫除后由学生会卫生部检查打分,(12)月底累计,按比例折算出所得分数。(班级得分=班级月所得总分*40/月总分)。
    3、公物管理(30分)。
    (1)班级中有学生践踏草坪、乱涂乱画等违纪行为每人次扣1分。
    (2)班级中出现不按时关灯(包括楼道灯)、电扇、水龙头等现象,每次扣1分。
    (3)班级中学生有违规使用电器和毁坏班内公物现象,除照价赔偿外,视情节轻重每人次扣1— 5分。
    (4)以各班级分担区的所有公物为保护对象,依据总务处每周公物清查,视损坏程度和破坏情节分别扣1--5分。
    4、班主任日常管理(30)
    (1)班主任应积极配合学校工作,按时参加相关的会议,上交材料,报送学生作品、名单等得20分。不按时上交、会议迟到的扣3分,不交或无故旷会扣5分。
    (2)按时召开班会的的10分,不能按时召开或是敷衍了事的扣1分,不召开或是挪作它用的扣2分
    以上由政教处、学生会负责考核,每月发放纪律、卫生、公物管理流动红旗,各项流动红旗面数为同类班级的三分之一(四舍五入);从最高分的班级依次类推发放流动红旗,月初由政教处发放,同时再给所得流动红旗班级加5分。
    注:某一项分数扣完,从其他项扣分。
    (二)考试成绩(90分)
    考试成绩依据期中(40%)和期末成绩(60%),同类班级第一名得满分,依次类推分数。学期末记算总分数。
    (三)考核额外加分
    班级中出现好人好事,受到学校表扬或被报纸、电台报道,校级每次加1分,市级每次加3分,省级每次加5分,国家级每次加8分。
    班级在学校组织的各项活动中获三等奖得5分,二等奖得7分,一等奖得10分。
    班级中学生在学科竞赛、运动会等活动中获奖,校级每人次得1分,局级每人次得2分,省级每人次得3分,国家级每人次得5分。
    积极向上级提供稿件或艺术品并被采用,为学校争光。局级每篇加1分,市级每篇加2分,省级每篇加3分,国家级每篇加5分。
    升旗班得优秀的加2分。
    有其他好人好事现象酌情加分。
    以上加分最多为20分。
    (三)班主任津贴发放
    班主任津贴分为两部分,固定津贴300元和活动津贴100元。根据考核结果月底由政教处累计积分发放。
    班主任常规管理月津贴计算公式:
    津贴=210+(班级月的总分/同类班级平均分)*70
    班级考试成绩津贴计算公式:
    津贴=(90+(班级得总分/同类班级平均分)*30)*5
    每学期末根据以上评比结果评出“十佳班主任”,全校表彰奖励。
上一条:如何管理好一个班级-常丽洁
 
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